メッセージ
リクルートメッセージ1

トランジットが目指しているのは?

トランジットが目指しているのは、ファッション、建築、音楽、デザイン、アート、食をコンテンツに"遊び場"を創造すること。
いわば“空間”にまつわる総合産業。カフェブームを先導した「OFFICE」「Sign」から、カフェからホテル、マンションなどの空間プロデュース、
「Mercedes-Benz 」や「DIESEL」「Cath Kidston」などのブランドカフェの運営や、世界一美味しい朝食と言われる「bills」や
チョコレートバー「MAX BRENNER」など海外ブランドを数多く日本に進出させてきました。
空間を作ってオペレーションを行い、人材も集める。空間を総合的に創造する企業(空間創造総合企業)を目指して行きたいと思っています。

リクルートメッセージ2

トランジットが行うブランディングとは?

トランジットが行うブランディングプロデュースとは空間をつくるだけではなく、ブランドとしての価値までも高める仕事です。
まずコンセプトを立て、コンテンツやネーミングを立て、チーム編成を行い、そこからロゴやサインやインテリアデザイン、
そこで流れる音楽、そこにいるスタッフ、そしてオペレーションに至るまでプロデュースします。それらを統括した戦略が無いままで
ブランディングをすることは成功しないので総合力が重要です。
また、空間を作って終わりではなく、オペレーション部分をこつこつ積み重ねていくことが大事だと思っています。

プロデュースを行う上で『オペレーションから始まったプロデュース、オペレーションを知っているプロデュース』であることは
自信をもってトランジットの強みと言える事だと思います。

リクルートメッセージ3

トランジットらしさとは?

「ユニーク」であることは欠かせないキーワードです。ラグジュアリーな表現は非常に大切なのですが、
常に立ち戻るのはこの「ユニーク」な価値観になると思います。それが「トランジットらしさ」で有り続ける為に、スタッフにも常に
この文字を頭に置いて考えるようにと言っています。

そして「ミーハー」であること。代表の中村貞裕は、話題のスポットを多数仕掛けてきた裏側には
圧倒的な“ミーハー力”を武器として仕事につなげ、多くのブームをつくってきたと自身の著書『ミーハー仕事術』でも取り上げています。
「ユニーク」な発想を持つこと、「ミーハー」を極めることを大切にしています。

Q&A

アルバイトから社員になれますか?

社員登用制度がありますので、アルバイトから社員を目指すことができます。

通勤交通費はどのくらい支給されますか?

全額支給しております。ただし、上限5万円(月額)という規定があります。

研修はありますか?

配属店舗にて、研修がありますのでご安心ください。

身だしなみの決まりはありますか?

個性を尊重しておりますので、清潔感があれば髪型も服装も自由です。ただし店舗により規定が異なりますので、詳しくは問い合わせください。

スタッフ割引などはありますか?

あります。一部対象店舗にて割引やサービスを受けることができます。

未経験ですが大丈夫ですか?

大歓迎です。未経験の方もたくさん活躍しています。

外国人ですが働けますか?

就労可能な在留資格をお持ちであれば、可能です。

面接の結果はいつまでに分かりますか?

通常1週間ほどお時間をいただいておりますが、お店によって異なります。早く合否が知りたい!といった要望も受け付けておりますのでご相談ください。

もっと詳しく聞きたいのですが...?

ご不明点やお問合わせは、採用窓口03-6826-5665(平日10時~20時)又は tos-recruit@transit-web.com までご連絡ください。

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